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人才資源

新員工入職培訓

        爲使新員工更快地融入公司,適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,在新員工入職培訓中,系統地對公司曆史、戰略規劃、組織架構、規章制度、企業文化、産品知識、崗位技能等進行全面地介紹。新員工培訓強調五大結合點:培訓與職業生涯相結合,培訓與制度相結合,線上與線下培訓相結合,課前、課中、課後相結合,課堂學習與體驗式學習相結合。因材施教,讓員工快速成長、成才、成功。

 

 

 

 

 

 

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